A Intel pode demitir até 20% de seus funcionários envolvidos na produção de semicondutores

A Intel estaria planejando demitir entre 15% e 20% de seus funcionários na área de fabricação de chips – em sua divisão Foundry. A informação ainda não foi oficialmente confirmada, mas um representante da empresa mencionou o tema e não negou o boato.

A informação vazada originou-se de um e-mail interno da empresa, encaminhado ao jornal The Oregonian por uma fonte anônima. O documento seria assinado por Naga Chandrasekaran, que ingressou na Micron no ano anterior para atuar como um dos principais gestores da divisão Intel Foundry.

Essas são ações difíceis, mas essenciais para alcançar nossos desafios de viabilidade e atual posição financeira da companhia. Isso causa dor em cada um dos indivíduos.

De acordo com informações do jornal, a Intel estaria planejando grandes cortes em outros segmentos também, mas não divulgou especificamente quais, nem falou de números para esses casos.

A Intel não nega a possibilidade de cortes de pessoal.

Um porta-voz da Intel conversou com o site CRN, que também reportou sobre as demissões. Em comunicado oficial, a empresa não confirma explicitamente as demissões e não divulga números, mas não nega que o rumor esteja correto. Na realidade, sugere que os cortes são bastante prováveis.

Simplificar a estrutura organizacional e investir em nossos engenheiros nos permitirá atender melhor às necessidades de nossos clientes e fortalecer nossa execução, afirma a Intel em sua declaração. Estamos tomando essas decisões com base em uma análise cuidadosa do que é necessário para posicionar nossos negócios para o futuro, e trataremos as pessoas com cuidado e respeito durante esta importante transição.

A empresa mantém ritmo de demissões desde o mês passado.

Há algum tempo a Intel não opera com o ritmo da maior empresa de CPUs do mundo que outrora teve. Uma performance aquém do esperado nos últimos anos causou a saída de Pat Gelsinger, seu ex-CEO, que foi sucedido por Lip Bu-Tan.

Em uma situação como essa, o novo líder chegou com planos de cortes significativos para reduzir perdas e otimizar os resultados para os acionistas da Intel.

não seria surpreendente se os cortes de 20% da divisão Foundry se confirmassem. E é bem provável que as demissões ainda não parem por aí.

CRN

Fonte por: Adrenaline