A Atitude e o Caminho para o Sucesso

“A nossa atitude define a nossa altitude”, é o mantra que o executivo repete diariamente, um lembrete do ensinamento da mãe, psicóloga. A mensagem central é sempre a mesma: o respeito, independente do cargo, é a chave para alcançar o verdadeiro sucesso.

A infância de Carreteiro foi marcada por uma mudança drástica. Aos 10 anos, ele deixou a Barra da Tijuca para viver com os pais em um pequeno quarto e sala em Chinatown, em Paris. A situação era desafiadora, pois ele não falava francês e mudava de escola a cada poucos meses.

Ele convivia com refugiados de diversos países africanos e da Ásia, como Mali, Burkina Faso, Argélia e Mongólia.

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“Ali eu aprendi a escutar. Quando você está cercado de culturas tão diferentes, precisa ouvir para entender o outro”, relata Carreteiro. Essa experiência inicial moldou sua visão de mundo e se tornaria uma das características mais marcantes de sua trajetória profissional.

Anos depois, essa habilidade de escuta e adaptação o impulsionou a alcançar o topo da PepsiCo. Atualmente, ele lidera uma das maiores operações da empresa no mundo, gerenciando uma equipe de 12 mil pessoas no Brasil e em quatro países do Cone Sul.

Sua jornada até o sucesso é construída sobre pilares como resiliência, coragem e um forte compromisso com a ética e as pessoas.

A entrevista completa detalha a carreira e os negócios de Alex Carreteiro, CEO da PepsiCo Brasil e Cone Sul Alimentos. A experiência na França, apesar das dificuldades iniciais, representou um choque de realidade que o fez valorizar a importância da adaptação e do aprendizado.

“Morei quatro anos em 17 metros quadrados, sem falar o idioma. As pessoas achavam incrível, mas eu sempre dizia: ‘O seu banheiro deve ser maior que o meu apartamento’”, comenta. Essa vivência o fez perceber que a expansão dos horizontes é fundamental para o crescimento pessoal e profissional.

Carreteiro enfatiza que sempre teve o desejo de construir uma carreira global, mantendo suas raízes brasileiras. Ele acredita que o mundo pode ser uma grande sala de aula, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

O executivo destaca a importância da acessibilidade na liderança. Ele defende que o líder deve estar presente nos locais de trabalho, interagindo com os funcionários e clientes. Para Carreteiro, a gestão envolve a busca constante entre o desempenho e a transformação.

“Meu lema é simples: feito é melhor que perfeito. De dez decisões, se acertarmos sete e aprendermos com as outras três, já somos mais rápidos que a concorrência”, conclui.