Construtores irmãos lançam empresa focada em sustentabilidade na capital
Todo o lixo das obras da empresa Lotus é reciclado e reaproveitado em novos projetos ou direcionado a indústrias especializadas.

Ruy e Luiz Hernandez fundaram em Brasília, em 2018, a construtora e incorporadora Lotus, focada na sustentabilidade. Todo o entulho gerado nas obras da empresa é reciclado e reutilizado. O material triturado é reaproveitado nas próprias construções ou direcionado a usinas certificadas. A madeira excedente se transforma em combustível ou matéria-prima para móveis.
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Os irmãos destacam que a Lotus se diferencia do mercado pela autenticidade de seus projetos e por um DNA social presente desde a fundação da empresa.
O faturamento líquido da empresa atingiu R$ 248,6 milhões em 2024. “A meta para 2025 é mais ambiciosa, em linha com a expansão dos negócios e o lançamento de novos projetos”, afirmaram os irmãos.
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Em 2026, aguardam-se lançamentos que, em conjunto, totalizam cerca de R$ 1,8 bilhão em valor de projeto.
A empresa também executa o controle da poluição nas imediações dos estacionamentos para caminhões e implementa compensações ambientais por meio do reflorestamento. Cada área de trabalho é projetada com paisagismo nativo, hortas comunitárias e iniciativas de preservação da biodiversidade, auxiliando na diminuição dos impactos ambientais da construção.
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Através do Instituto Lotus, o ramo social da empresa, a organização implementa iniciativas que combinam saúde, qualidade de vida, educação, sustentabilidade e responsabilidade social.
O programa “Lotus em Movimento” é realizado em um parque da capital federal, reunindo funcionários administrativos e operacionais em um momento de contato com a natureza, incluindo atividades como alongamento e trilhas guiadas por trechos que destacam o bioma do Cerrado.
A iniciativa transcende o entretenimento e visa promover a saúde física e emocional, estimular o autocuidado e fortalecer os laços entre as equipes, impactando positivamente um ambiente de trabalho mais colaborativo e saudável.
Promover a saúde e o bem-estar das pessoas é tão importante quanto gerenciar processos e projetos. Compreendemos que equipes saudáveis, física e emocionalmente, são mais engajadas, produtivas e essenciais para o desenvolvimento sustentável da organização, afirma Ruy Hernandez, CEO da Lotus.
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Fonte por: Poder 360