De tecidos na China a SUVs em São Paulo: A história do Grupo T-Line!

Descubra como o Grupo T-Line saiu de tecidos na China para SUVs de luxo em São Paulo! Entenda a estratégia de Richard Tsung e o futuro elétrico.

23/04/2026 15:28

4 min

De tecidos na China a SUVs em São Paulo: A história do Grupo T-Line!
(Imagem de reprodução da internet).

A Trajetória do Grupo T-Line: De Tecidos no Norte da China a SUVs de Alto Padrão em São Paulo

A jornada do Grupo T-Line é notável, começando com a venda de tecidos no norte da China, utilizando máquinas da Toyota. Essa conexão empresarial perdura há impressionantes 88 anos, atravessando diversas gerações e contextos históricos. Essa longa história pavimentou o caminho para um grupo de concessionárias com projeções de faturamento de R$ 1,2 bilhão no Brasil.

No cerne dessa evolução está Richard Tsung, presidente do conselho do Grupo T-Line. Ele conseguiu transformar uma herança industrial tradicional em um negócio moderno, perfeitamente alinhado às crescentes demandas do mercado de mobilidade atual.

A Adaptação ao Mercado Automotivo e a Eletrificação

Richard Tsung relembra que o início foi na indústria têxtil com equipamentos da Toyota. Ele comenta: “Meu avô começou com máquinas da Toyota na indústria têxtil. Quando a empresa entrou no setor automotivo, nós fomos junto”.

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A mudança mais recente e crucial para o grupo acompanha a transformação estrutural do setor: a eletrificação dos veículos. É esse movimento que impulsiona a nova fase de crescimento e explica o salto nas projeções financeiras da companhia.

Estrutura Financeira e Projeções de Receita

O Grupo T-Line reportou um faturamento de R$ 590 milhões no último ano. Paralelamente, a operação Aliança, que comercializa marcas chinesas e a Kia da Coreia do Sul, movimentou R$ 461 milhões no mesmo período.

Para o ano corrente, as receitas combinadas das duas empresas devem superar a marca de R$ 1,2 bilhão, com cada frente projetando cerca de R$ 600 milhões. Segundo Tsung, o crescimento é impulsionado pela procura por carros eletrificados, especialmente em grandes centros como São Paulo.

Fatores Impulsionadores da Demanda por Elétricos

Richard Tsung aponta dois fatores cruciais para o aumento da procura por veículos elétricos e híbridos. Primeiramente, destaca a isenção do rodízio de carros em São Paulo. Em segundo lugar, a eficiência energética e o aumento no preço dos combustíveis também contribuíram significativamente para essa tendência.

Expansão de Portfólio e Novos Mercados

A atuação do grupo como rede de concessionárias no Brasil teve início em 1992, coincidindo com a abertura das importações. Desde então, o portfólio foi ampliado consideravelmente.

A empresa começou com a Toyota e, posteriormente, incorporou marcas como Jeep e Ram, trazendo a BYD mais recentemente. Atualmente, a T-Line gerencia Toyota, Jeep e Ram em locais como São Paulo e São José dos Campos. Já a Aliança foca em BYD e Kia no interior paulista.

Planos Futuros e Aposta em Marcas Chinesas

O próximo grande passo, segundo Tsung, é expandir a rede de concessionárias voltadas para marcas chinesas. Atualmente, existem cinco unidades, e a meta é dobrar esse número até 2028, com foco especial em regiões ligadas ao agronegócio.

Inovação e Experiência do Cliente na Venda de Veículos

A nova fase é visível na concessionária inaugurada na Avenida Washington Luís, em São Paulo, que é a maior da Toyota na América Latina. Este espaço recebeu um investimento de R$ 13 milhões e foi projetado para oferecer mais que apenas vendas.

A unidade conta com área de coworking para clientes, um bar temático japonês e o sistema DuoTec, que permite que dois técnicos trabalhem simultaneamente no mesmo veículo. Isso reduz o tempo de uma revisão de aproximadamente uma hora para apenas trinta minutos.

Gestão Familiar e Visão de Futuro

Apesar da grande expansão e diversificação, a gestão mantém seu caráter familiar. Richard Tsung preside o conselho, enquanto a operação diária é conduzida por sua sobrinha, Rachel Tsung, que é a CEO do grupo. Essa transição equilibra tradição e profissionalismo.

Com cerca de 300 funcionários, o Grupo T-Line entra em um ciclo de crescimento focado em expansão geográfica, ampliação de marcas e, principalmente, no avanço dos veículos eletrificados. A relação iniciada há quase um século promete continuar impulsionando o negócio.

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