Dennis Herszkowicz: A Jornada de um Executivo que Transformou a TOTVS

Dennis Herszkowicz, atual CEO da TOTVS, traça um percurso profissional marcado por aprendizado e adaptação. Sua trajetória, longe de ser linear, começou com uma formação em marketing pela ESPM e uma série de experiências em empresas como Credicard e Unilever, impulsionadas pelo espírito empreendedor da primeira onda da internet no Brasil, no final dos anos 1990.

Em 1999, fundou a Gibraltar.com, uma empresa de e-commerce, um período de otimismo e apostas rápidas no universo digital. Aos poucos, o aprendizado veio mais da experiência, com tentativas e erros, como ele mesmo relata. “Meus primeiros dez anos foram de tentativas e erros.

Eu queria ficar rico rápido, tentei achar um atalho — e não encontrei. A hora de criar raízes mudou tudo”, afirma o executivo.

Leia também:

Pilotos de Teste de Pneus: A Ciência Secreta por Trás da Sua Performance!

Jovem Empreendedor Acumula US$25 Milhões com Rotina Extrema de 100h Semanais!

Doug McMillon se aposenta da Walmart: Lições de liderança e futuro sob John Furner

Da Finanças à Presidência de uma Gigante

A virada na carreira aconteceu em 2002, quando Herszkowicz ingressou na Linx, uma empresa com cerca de 100 funcionários, assumindo o cargo de CFO. Liderou um ciclo intenso de fusões e aquisições, o que lhe proporcionou uma visão de negócio mais completa. “Sou formado em marketing, mas passei dez anos cuidando de finanças, M&A e relacionamento com investidores.

Isso me deu uma visão de negócio muito mais completa”, diz. Essa combinação de estratégia, finanças e tecnologia o levou, em 2018, à presidência da TOTVS, que hoje fatura mais de R$ 6 bilhões por ano e possui um valor de mercado de cerca de R$ 25 bilhões.

Responsabilidade e Inovação

A TOTVS, fundada em 1983 por Laércio Cosentino e Ernesto Haberkorn, inicialmente sob o nome Microsiga, focava em sistemas de gestão (ERP) para pequenas e médias empresas. Quatro décadas depois, tornou-se uma engrenagem crucial da economia nacional.

Atualmente, a empresa atende companhias de diversos setores, conta com mais de 13 mil funcionários e está presente em todas as cidades brasileiras com mais de 200 mil habitantes. “Temos um produto com uma criticidade enorme. Um quarto do PIB brasileiro passa todos os dias pelos nossos sistemas. É uma responsabilidade gigantesca”, afirma Herszkowicz.

Diversidade e Legado

Além da responsabilidade, a TOTVS também se destaca por suas políticas de diversidade e inclusão, especialmente no combate ao etarismo. Um programa recente visa apoiar profissionais com mais de 40 ou 50 anos, reconhecendo que a experiência é um ativo valioso. “O mercado precisa dar oportunidade para quem tem mais de 40 ou 50 anos.

Hoje, 50 é o novo 30”, diz Herszkowicz. A empresa também investe na Universidade TOTVS, voltada à capacitação contínua de funcionários e parceiros, em um setor com escassez de profissionais qualificados.

O Instituto da Oportunidade Social (IOS)

A contribuição da TOTVS vai além do seu quadro interno, através do Instituto da Oportunidade Social (IOS), que capacita jovens em situação de vulnerabilidade para o primeiro emprego em tecnologia. Desde sua criação há quase 30 anos, o IOS já formou mais de 50 mil jovens, que hoje são a principal fonte de renda de suas famílias.

A companhia também investe na Universidade TOTVS, voltada à capacitação contínua de funcionários e parceiros do ecossistema.

Disciplina e Equilíbrio

Herszkowicz enfatiza a importância da disciplina e da rotina para o seu sucesso. Acorda às 4h30, pratica atividades físicas e cuida da alimentação. “Se o corpo está saudável e a cabeça leve, o trabalho flui muito melhor.” Para ele, não há separação entre vida pessoal e profissional. “Sou o mesmo Dennis no escritório e em casa.

Ser autêntico é o que me deixa leve.”

Conclusão: Afiliação e Diferenciação

Ao final da entrevista, Herszkowicz resume sua filosofia: “faça igual, mas sendo sempre diferente”. Sua mensagem central é que o sucesso reside em conhecer o mercado, entender os benchmarks, mas também em seguir o próprio caminho, mesmo que seja diferente.

A TOTVS, sob sua liderança, continua a ser uma força motriz na economia brasileira, impulsionada pela inovação, diversidade e um compromisso com o futuro.