CEO da Walmart, Doug McMillon, se aposenta em janeiro de 2026
Após quase 12 anos liderando a gigante do varejo, Doug McMillon deixará o cargo em janeiro de 2026. Sua saída marca o encerramento de uma gestão notável, caracterizada por decisões estratégicas que impulsionaram o crescimento e o desempenho financeiro da empresa.
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A trajetória de McMillon, que começou no Walmart ainda no ensino médio como funcionário horista, é um exemplo inspirador de ascensão na liderança e seu impacto direto nos resultados corporativos.
Transformação Estratégica da Walmart
Nascido em Memphis, Tennessee, Doug McMillon ingressou no Walmart em 1984, inicialmente descarregando caminhões e separando pedidos. Quatro décadas depois, ele se despede do comando da companhia, deixando um legado que vai além do crescimento organizacional.
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McMillon foi o principal responsável por reposicionar o Walmart no centro da disputa global do varejo digital, através de uma transformação estratégica.
Ao assumir o cargo de CEO em 2014, McMillon apresentou três pilares estratégicos: Foco no cliente, Valorização dos funcionários e Liderança em tecnologia. Essas diretrizes não apenas redefiniram a cultura interna da empresa, mas também impactaram diretamente seus indicadores financeiros.
Investimentos em e-commerce, inicialmente recebidos com ceticismo, acabaram se mostrando frutosos, refletindo-se positivamente no mercado.
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Desafios e Recuperação Financeira
Logo após anunciar investimentos significativos em tecnologia e aumento de salários em 2015, o Walmart viu seu valor de mercado despencar em US$ 20 bilhões, após uma queda de 10% nas ações. Alguns analistas interpretaram essa situação como um erro estratégico.
No entanto, a previsão de McMillon de recuperação dos números até 2019 se concretizou e foi superada. Desde então, a receita anual da empresa cresceu de forma constante, e as ações da companhia valorizaram quase 300% desde o primeiro dia de McMillon como CEO, conforme dados da CNBC.
Inovação e Sucessão
Mesmo em meio à pandemia de Covid-19, o Walmart manteve seu ritmo de crescimento, fortalecendo canais digitais, ampliando centros de distribuição e integrando o comportamento do consumidor ao uso de tecnologia. A empresa implementou sensores IoT em larga escala na cadeia logística e acelerou programas de entrega em até um dia.
Doug McMillon será sucedido por John Furner, atual presidente do Walmart nos EUA, que também começou como funcionário horista e possui mais de 30 anos na companhia. A transição de liderança sinaliza a continuidade de uma cultura de gestão que valoriza o conhecimento profundo do negócio e a conexão com as operações.
John Furner, segundo McMillon, combina “curiosidade e perspicácia digital” com forte compromisso com pessoas e cultura organizacional. A expectativa é que ele mantenha a empresa em trajetória de crescimento e inovação, alinhada aos fundamentos financeiros estabelecidos na última década.