O setor empresarial no Brasil procura profissionais capacitados para responder às transformações decorrentes da reforma tributária e ajustar a rotina da organização ao novo regime, conforme apurado em estudo da Robert Half, consultoria global de soluções de talentos, com exclusividade para a CNN.

53% das empresas preveem a necessidade de contratar pelo menos três novos funcionários.

As organizações em questão apontam que buscam:

Leia também:

Savi Cosméticos: Multa de R$ 1,5 Milhão por Problemas com Clientes!

Homem perde US$ 80 mil em aposta nas ações após prever queda da Tesla em 2025

NikNax: Da Venda de Garagem a Marketplace de Milhões com US$ 5!

Diante do cenário atual, com as menores taxas de desemprego da história no Brasil, tanto para a população em geral quanto para profissionais qualificados, a competição por talentos deverá se acirrar, afirma Vitor Silverio, diretor da Robert Half.

Empresas que não se preveem correm o risco de enfrentar falta de profissionais e excesso de trabalho nas equipes existentes.

O executivo da Robert Half destaca que o período de transição, que começa em 2026, representa uma complexidade suplementar nesse processo, visto que tanto o modelo atual quanto o da reforma estarão em operação.

As organizações devem iniciar esse processo com antecedência, e não aguardar o início da transição para contratar profissionais que entendam o procedimento.

Entre as áreas mais demandadas neste momento, a pesquisa indica, em ordem:

A Robert Half ressalta que 58% das contratações serão para vagas permanentes, sendo as funções mais demandadas as de:

As vagas para projetos temporários, que correspondem a 42% dos profissionais procurados, são:

A Robert Half também analisou as habilidades técnicas e comportamentais que são procuradas nos profissionais, que incluem:

Observe as transformações provocadas pela Reforma Tributária aprovada na Câmara.

Fonte por: CNN Brasil