Estresse e Dívidas: Pesquisa Revela Impacto no Trabalho Brasileiro

Uma pesquisa inédita da SalaryFits, da Serasa Experian, revelou que 66% dos trabalhadores brasileiros relatam um aumento significativo no nível de estresse devido ao endividamento. Os resultados apontam para sintomas comuns como irritabilidade, insônia e depressão, indicando um impacto profundo na saúde mental dos profissionais.

Impactos no Ambiente de Trabalho

O estudo demonstra que a instabilidade financeira pessoal afeta diretamente o desempenho no trabalho. 51% dos entrevistados mencionaram um aumento do estresse no ambiente profissional, 47% relataram exaustão física e 33% observaram uma queda na produtividade.

A pesquisa ressalta que a situação não é apenas um problema individual, mas um fator que prejudica o clima organizacional.

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Papel das Empresas e Educação Financeira

Apenas 21% dos trabalhadores afirmam ter controle total sobre suas finanças pessoais, abrindo espaço para que as empresas atuem como parceiras no bem-estar financeiro. 83% dos profissionais acreditam que o empregador deve oferecer ações de educação financeira, acesso a crédito mais justo e ferramentas de gestão financeira.

Benefícios Financeiros Desejados pelos Trabalhadores

A pesquisa indica que 87% dos trabalhadores desejariam ter acesso à educação e planejamento financeiro como benefícios corporativos. Adicionalmente, 49% dos entrevistados recorrem a recursos extras, como cartões de crédito ou ajuda familiar, para cobrir despesas mensais.

Tecnologia e Bem-Estar Financeiro

O estudo destaca que soluções digitais podem aproximar as empresas de seus funcionários, reduzindo o desconforto em torno das finanças pessoais. 96% dos entrevistados demonstraram interesse em utilizar adiantamento salarial por meio de aplicativos ou sistemas internos. Além disso, 80% dos profissionais considerariam a contratação de crédito com desconto em folha, uma modalidade que ganhou nova versão como Crédito do Trabalhador.

Conclusão: A Importância da Estabilidade Financeira no Trabalho

A pesquisa enfatiza a necessidade de uma abordagem integrada entre tecnologia e educação financeira, visando aumentar a estabilidade financeira dos trabalhadores e, consequentemente, melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade.