Ashley Couto: Estratégia de Horário e Crescimento Profissional
Ashley Couto implementou uma mudança estratégica em seu horário de trabalho, alinhando-o ao fuso horário europeu, com o objetivo de melhorar a colaboração com seus colegas na empresa onde atua como chefe de serviços profissionais. Essa decisão, que a impulsionou a expandir seu negócio paralelo, gerou uma virada de chave em sua carreira.
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Inicialmente, a mudança permitiu que ela expandisse seu negócio paralelo, uma consultoria de carreira e serviços de inteligência artificial fracionada para executivos de alto nível. A operação, que hoje fatura mais de US$ 100 mil por ano, surgiu após a decisão de iniciar o expediente às 5h da manhã (horário do leste dos EUA).
Com o fim do expediente principal por volta das 14h, Ashley conseguiu dedicar tempo e energia para desenvolver sua operação paralela, que inclui serviços de mentoria para executivos, reestruturação de perfis no LinkedIn e preparação para entrevistas.
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Essa estratégia se tornou fundamental para o sucesso de sua carreira, permitindo que ela assumisse um novo cargo em janeiro, com uma equipe majoritariamente europeia. A mudança de horário impactou diretamente sua performance e visibilidade, culminando em uma promoção a chefe de serviços profissionais (PLUS) em agosto, liderando quatro equipes, três sediadas na Europa.
Gestão Eficiente e Diversificação de Receitas
A capacidade de trabalhar das 5h às 14h permitiu que Ashley se concentrasse em tarefas estratégicas, resolvendo problemas e organizando agendas antes das reuniões diárias da equipe. Essa gestão eficiente e a diversificação de suas fontes de renda, que incluem acordos de marca no LinkedIn e artigos para veículos especializados, resultaram em uma operação que gera mais de US$ 100 mil por ano.
Treinamento em Finanças Corporativas
A gestão financeira e a capacidade de antecipar riscos são habilidades cruciais em ambientes corporativos. O treinamento oferecido por EXAME + Saint Paul, com foco em análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos, visa aprimorar essas competências.
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O programa inclui aulas virtuais, estudos de casos e interação com outros profissionais da área, além de um certificado de conclusão.