A inteligência artificial está se tornando uma aliada valiosa para profissionais que buscam melhores salários. Um estudo da Payscale revelou que 70% dos empregadores estão utilizando ferramentas como o ChatGPT para pesquisas salariais. No entanto, é crucial entender que a IA não deve ser vista como uma fonte de verdade absoluta, e a falta de precisão nos dados gerados é um erro comum.
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Um dos principais erros ao usar IA para pesquisas salariais é o uso de prompts genéricos. Segundo Jessica Pillow, chefe global de recompensas da plataforma HR Deel, uma consulta vaga pode resultar em informações que não condizem com a realidade do cargo ou da localização.
Por exemplo, em vez de perguntar “Qual é o salário para um analista de dados?”, o ideal é detalhar a consulta, como: “Qual é a faixa salarial média para um analista de dados no setor de marketing em São Paulo, em uma empresa privada de 100 pessoas, com cinco anos de experiência, incluindo benefícios e bônus típicos?”.
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Mesmo com a personalização da consulta, Jessica Pillow recomenda que as informações geradas pela IA sejam sempre verificadas em sites especializados, como Glassdoor ou LinkedIn, para garantir que os dados sejam confiáveis. A IA pode ser uma excelente ferramenta para começar a entender as faixas salariais, mas não substitui o trabalho de casa necessário para uma negociação salarial eficaz.
Ao usar a IA para obter dados sobre a faixa salarial e as práticas da indústria, o profissional se apresenta mais preparado e confiante ao conversar com recrutadores ou gestores. A pesquisa cuidadosa permite que ele entre na conversa com uma base sólida, aumentando suas chances de sucesso.
Profissionais que dominam a arte da pesquisa inteligente e utilizam IA de forma estratégica têm maiores chances de alinhar suas expectativas com a realidade do mercado, alcançando novos patamares profissionais.
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A EXAME e Saint Paul oferecem um treinamento introdutório ao seu curso de pós-graduação, por apenas R$ 37. Ao final dos quatro encontros virtuais, que totalizam uma carga horária de três horas, todos os participantes receberão um certificado de conclusão do treinamento assinado pela Saint Paul e EXAME para incluir no currículo.
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