Um novo levantamento, realizado pela Vidalink com a participação de mais de 11 mil trabalhadores de grandes empresas, revela que o nível de satisfação com o bem-estar no trabalho varia bastante dependendo do setor em que o profissional atua. O estudo, chamado Bem-Estar 2025, mostra que a indústria se destaca como o setor com os melhores indicadores de saúde física e bem-estar geral.
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Já os setores de serviços, tecnologia e varejo apresentam desafios maiores em relação a questões como desgaste emocional e financeiro.
Indústria: Satisfação e Recuperação
Na indústria, os resultados são positivos: 36% dos entrevistados se sentem satisfeitos com a saúde física e 32% com o bem-estar geral. Além disso, a rotina mais previsível parece contribuir para uma melhor recuperação após o expediente. Os pesquisadores observam que a indústria oferece um ambiente que favorece a recuperação física e mental.
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Desafios no Varejo e Tecnologia
Em contraste, o varejo e a tecnologia apresentam desafios significativos. No varejo, a situação é particularmente delicada: 68% dos trabalhadores não praticam exercícios físicos e 48% enfrentam dificuldades financeiras. Adicionalmente, 65% relatam sentir ansiedade, angústia ou apatia.
A longa exposição ao contato com o público e as longas jornadas de trabalho contribuem para essa situação. No setor de tecnologia, a alta demanda por resultados, a constante presença em ambientes digitais e o grande volume de interações também geram estresse e exaustão mental.
Impactos e Recomendações
Segundo Luis Gonzalez, CEO e cofundador da Vidalink, a análise das diferenças entre os setores revela a necessidade de adaptar as políticas internas de cada área. Ele destaca que a indústria possui rotinas mais previsíveis, enquanto os setores de serviços, tecnologia e varejo lidam com demandas intensas e contato constante com o público, o que dificulta a recuperação emocional.
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A empresa sugere a criação de programas de saúde e organização do trabalho específicos para cada realidade, considerando os desafios únicos enfrentados por cada setor.
A pesquisa enfatiza que o bem-estar dos trabalhadores depende da compreensão das particularidades de cada ambiente de trabalho e da implementação de práticas que atendam às necessidades específicas de cada profissional. A empresa acredita que, ao reconhecer e abordar esses desafios, as empresas podem promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.