A dinâmica do trabalho mudou drasticamente nos últimos anos. A flexibilidade dos horários, impulsionada pelo trabalho híbrido, se tornou a norma. No entanto, essa nova realidade trouxe consigo um desafio silencioso: a dificuldade de criar laços e amizades no ambiente profissional, mesmo para aqueles que trabalham na mesma equipe há anos.

A pausa para o café, o “alô” no corredor, perderam espaço, impactando diretamente a forma como colaboramos, entregamos resultados e lidamos com metas desafiadoras.

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Dicas para Construir Relacionamentos Profissionais

Segundo Peter Economy, colunista especializado em liderança, relações saudáveis no trabalho são cruciais para a experiência profissional e a capacidade de execução de qualquer pessoa. Ele compartilha sete hábitos simples para criar conexões reais no ambiente corporativo, um investimento direto na performance.

Construindo Pontes: 7 Hábitos Simples

1. Converse com Pessoas Fora do Seu Círculo: Saia da zona de conforto. Interaja com colegas de outras áreas, funções ou perfis. Um simples cumprimento e pergunta sobre o dia pode abrir portas para colaborações inesperadas.

2. Faça Perguntas Sobre Assuntos Leves: Demonstre interesse genuíno em algo além do trabalho – o que a pessoa está lendo, qual série ela assiste, etc. A empatia começa com curiosidade.

3. Encontre Pontos em Comum: Não é preciso ser melhor amigo de todos. Um hobby, um esporte ou até mesmo uma reclamação compartilhada podem criar familiaridade e confiança.

4. Seja Disponível em Pequenos Momentos: Gestos simples como enviar uma mensagem de bom dia ou elogiar uma ideia comunicam que você valoriza o outro.

5. Convide para Interações Fora da Pauta: Não precisa de happy hour. Um almoço, café ou caminhada após o expediente podem fortalecer laços.

Reconhecimento e Consistência

6. Celebre as Vitórias: Reconheça boas entregas e conquistas. Isso fortalece laços e aumenta o engajamento da equipe.

7. Seja Consistente e Corajoso: Criar laços exige persistência e, às vezes, coragem para dar o primeiro passo. A soma de pequenas interações positivas tende a gerar frutos a longo prazo.

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