Lei determina que CLTs terão R$1945 de salário mínimo em 2025, com reajuste de 8% no RS
Em junho de 2025, o Rio Grande do Sul anunciou um reajuste de 8% no salário mínimo regional, com valores podendo chegar a R$ 2.267,21.

Reajuste do Salário Mínimo Regional no Rio Grande do Sul
No mês de junho de 2025, o salário mínimo regional do Rio Grande do Sul recebeu um aumento de 8%, após a aprovação pela Assembleia Legislativa. A menor remuneração no estado passou de R$ 1.656,51 para R$ 1.789,04, enquanto algumas categorias profissionais têm direito a receber até R$ 2.267,21.
O projeto de lei, proposto pelo governo de Eduardo Leite, foi aprovado com 46 votos a favor e quatro contra, conforme informações do portal G1. Essa medida atualiza as cinco faixas salariais regionais, que variam conforme a atividade econômica e a função exercida no trabalho sob a CLT.
Novas Faixas Salariais em 2025
As novas faixas salariais no Rio Grande do Sul em 2025 são as seguintes:
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- Faixa 1 – de R$ 1.656,51 para R$ 1.789,04: abrange trabalhadores da agricultura, pecuária, pesca, indústria extrativa, empregados domésticos, turismo, construção civil, motoboys, entre outros.
- Faixa 2 – de R$ 1.694,66 para R$ 1.830,23: inclui profissionais da indústria têxtil, de calçados, fiação e tecelagem, serviços de saúde, limpeza, hotelaria, bares e restaurantes.
- Faixa 3 – de R$ 1.733,10 para R$ 1.871,75: contempla profissionais de indústrias de alimentos, móveis, química, farmacêutica, além de trabalhadores do comércio e armazéns.
- Faixa 4 – de R$ 1.801,55 para R$ 1.945,67: abrange empregados das indústrias metalúrgica, gráfica, de vidro e borracha, além de vigilantes, porteiros e auxiliares administrativos escolares.
- Faixa 5 – de R$ 2.099,27 para R$ 2.267,27: destinada a técnicos de nível médio.
Entendendo o Salário Regional
O salário mínimo regional é um piso salarial estabelecido por alguns estados para assegurar uma remuneração mais adequada ao custo de vida local. Esse piso é aplicável a trabalhadores que não têm um piso definido em convenções coletivas ou acordos de categoria.
A prática é regulamentada pela Lei Complementar nº 103/2000 e é adotada em estados como Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Santa Catarina. O piso estadual deve ser superior ao salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.518, refletindo as disparidades econômicas e sociais de cada região.
Projeções para o Salário Mínimo em 2026
No âmbito federal, o governo enviou ao Congresso, em 29 de agosto de 2025, a proposta de orçamento para 2026. Segundo informações do G1, a expectativa é que o salário nacional aumente de R$ 1.518 para R$ 1.631 em 2026, representando um crescimento superior a 7%.
Esse cálculo considera uma projeção de 4,76% para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) nos 12 meses encerrados em novembro, além de um acréscimo real de 2,5% acima da inflação. A proposta também sugere os possíveis valores para os anos seguintes: R$ 1.724 em 2027, R$ 1.823 em 2028 e R$ 1.925 em 2029.
Entretanto, é importante ressaltar que esses valores podem ser alterados até dezembro de 2025.
Autor(a):
Redação ZéNewsAi
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