Liderança Corporativa em Transformação: Novo Paradigma e Prêmio EXAME 2026!

Liderança Corporativa em Tempos de Transformação: Um Novo Paradigma de Gestão

A década tem testemunhado uma profunda transformação no papel da liderança corporativa. Em um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico, impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças radicais, a capacidade de formar líderes adaptáveis tornou-se essencial para a sobrevivência das organizações.

Dados recentes do Workmonitor 2026, conduzido pela Randstad, revelam um cenário preocupante: a confiança nas lideranças tradicionais (C-Level e diretoria) está em declínio globalmente.

A Ascensão da Liderança Imediata

Diante da incerteza econômica e corporativa, uma parcela significativa dos trabalhadores – 60% – busca segurança e engajamento em seus gestores diretos. Essa relação diária emergiu como o principal fator de motivação e retenção de talentos, indicando uma mudança estrutural na forma como as empresas abordam o desenvolvimento de seus líderes.

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A trajetória linear de ascensão corporativa perdeu relevância, com a maioria dos profissionais buscando caminhos flexíveis, baseados em experiências diversificadas e no desenvolvimento contínuo de habilidades.

Prêmio EXAME Melhores em Gestão de Pessoas 2026: Um Reconhecimento Inovador

A 3ª edição do prêmio EXAME Melhores em Gestão de Pessoas 2026 surge como um marco para identificar e reconhecer as organizações que estão decifrando o novo código de gestão. A premiação, realizada em parceria com a Mercer e com o apoio da Slik, utiliza a metodologia global de Prosperidade e Engajamento da Mercer para avaliar o impacto real das práticas de RH no dia a dia dos colaboradores.

As inscrições são gratuitas e o evento de entrega ocorrerá em São Paulo, em outubro de 2026.

Processo de Avaliação e Resultados

O processo de avaliação é dividido em duas etapas complementares: um questionário detalhado sobre práticas de gestão de pessoas e uma pesquisa com os colaboradores para medir sua percepção do ambiente de trabalho. A consultoria Mercer, parte da Marsh, analisará os dados coletados, gerando relatórios e apresentando as empresas com melhor desempenho em um evento de premiação em São Paulo, com destaque nos canais da EXAME.

Inscrições e Critérios

Empresas de diversos setores (exceto bancos, ONGs, órgãos públicos e veículos de comunicação) com mais de 100 colaboradores e operando no Brasil há pelo menos dois anos podem se inscrever. O processo envolve preencher um cadastro inicial, receber um kit com materiais de apoio e responder a um questionário detalhado.

As inscrições estão abertas até 31 de julho.

A avaliação considera a análise de práticas, políticas e estrutura de gestão de pessoas, além da percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho. Os dados coletados serão utilizados para gerar relatórios e identificar as melhores práticas de gestão de pessoas.