Calendário de Dezembro de 2025: Poucas Folgas, Mas Oportunidades
Dezembro de 2025 apresenta um calendário com poucas folgas oficiais, mas que pode render para quem souber aproveitar as oportunidades. O mês se destaca principalmente pelo feriado nacional de Natal, celebrado no dia 25, quinta-feira.
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Detalhes do Calendário
O feriado do Natal, que cai em quinta-feira, oferece a chance de estender o descanso. A data, que celebra o nascimento de Jesus Cristo, pode ser combinada com o dia seguinte, sexta-feira, proporcionando um fim de semana prolongado de até cinco dias.
Já na véspera do Natal, 24 de dezembro (quarta-feira), há um ponto facultativo a partir das 13h, conforme decreto federal. No dia 31 de dezembro (quarta-feira), também há ponto facultativo após as 13h, antecipando o feriado de Ano Novo.
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Para quem conseguir emendar quinta e sexta-feira, a oportunidade se apresenta para garantir um novo feriadão prolongado, começando no dia 1º de janeiro de 2026 (quinta-feira), que marca o feriado da Confraternização Universal.
Outras Datas Relevantes em Dezembro
Além dos feriados e pontos facultivos, dezembro também é marcado por datas importantes com foco em conscientização e mobilização social. O mês traz a campanha de conscientização sobre prevenção ao HIV/AIDS, conhecida como Dezembro Vermelho.
Também acontece a mobilização para prevenção do câncer de pele, durante o Dezembro Laranja. Outras datas relevantes incluem o Dia Internacional para a Abolição da Escravatura (2 de dezembro), o Dia Internacional contra a Corrupção (9 de dezembro), o Dia da Inclusão Social (10 de dezembro) e o Dia Internacional dos Migrantes (18 de dezembro), além do Dia Internacional da Solidariedade Humana (20 de dezembro).
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Oportunidades de Emenda
Considerando que o Natal e o Ano Novo caem em quintas-feiras consecutivas, e que há pontos facultivos nas quartas-feiras anteriores, quem conseguir negociar folgas nas sextas-feiras terá duas chances de feriados prolongados no final de 2025 e início de 2026. É importante ressaltar que a aplicação dos pontos facultativos pode variar, sendo o funcionalismo público federal diretamente afetado, enquanto no setor privado a folga depende da negociação com o empregador ou convenção coletiva.