Nova legislação promove o ajuste salarial de trabalhadores do serviço público e a reorganização das escalas de carreira

O Governo Federal promulgou na terça-feira (3) a Lei nº 15.141, que modifica a remuneração de servidores e empregados públicos do Poder Executivo, e também institui e reorganiza as carreiras de profissionais que trabalham em órgãos vinculados à União. Dentre as entidades abrangidas, destacam-se o Banco Central do Brasil, o Ministério da Fazenda e a educação […]

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(Imagem de reprodução da internet).

O Governo Federal aprovou na terça-feira (3) a Lei nº 15.141, que modifica a remuneração de servidores e empregados públicos do Poder Executivo, além de instituir e reestruturar as carreiras de profissionais que atuam em órgãos vinculados à União. Entre as instituições abrangidas estão o Banco Central do Brasil, o Ministério da Fazenda e a magistratura federal. As informações foram divulgadas por meio do Diário Oficial da União (DOU).

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Em relação à carreira de especialista do Banco do Brasil, a legislação determina que o cargo de Analista do Banco Central do Brasil será denominado Auditor do Banco Central do Brasil. O subsídio, por sua vez, aumentou para R$ 33.086,10 a partir de 1º de janeiro deste ano, com valor de R$ 36.694 nas classes especiais a partir de 1º de abril de 2026.

A legislação define aumentos salariais para todos os níveis de cargo do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo: assistente, superior e intermediário. Em 2024, os salários básicos dessas categorias nas classes especiais serão de R$ 1.536,79, R$ 4.620,50 e R$ 2.629,31, respectivamente.

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As tabelas com as alterações nas carreiras e na remuneração de todos os servidores estão disponíveis para consulta no DOU.

Fonte por: Tribuna do Norte

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