Nubank Demite Funcionários Após Conflito Sobre Home Office
O Nubank, um dos bancos mais populares do Brasil com mais de 100 milhões de clientes, enfrentou uma situação delicada que culminou em demissões. O descontinuação de um benefício oferecido pela fintech gerou insatisfação entre os funcionários, levando a empresa a tomar a decisão de desligar 12 colaboradores em novembro, conforme reportado pelo portal Poder 360.
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O evento começou após uma reunião tensa, onde a mudança do modelo de trabalho, que passava a ser 100% remoto, para um modelo híbrido, foi anunciada. Durante a discussão, alguns funcionários demonstraram forte descontentamento, utilizando linguagem agressiva e, em certos momentos, até mesmo palavrões, na tentativa de defender o direito ao trabalho remoto.
Para a empresa, o comportamento dos funcionários foi considerado grave e desrespeitoso, levando à decisão de demitir 12 colaboradores. Outros funcionários receberão advertências formais. O Nubank ressaltou que está trabalhando para manter canais de diálogo aberto entre seus funcionários, mas que não tolera desrespeito ou violações de conduta.
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Como consequência da situação, a empresa implementará uma nova política que exigirá que 70% dos funcionários estejam no escritório por dois dias por semana a partir de julho de 2026, aumentando para três dias em 2027. Anteriormente, a presença física dos funcionários na empresa era limitada a apenas uma semana por trimestre, sendo notada como um dos modelos de flexibilidade mais avançados do setor financeiro.