Ter um bom currículo e ser esforçado são importantes, mas não garantem o crescimento na carreira. Gorick Ng, consultor de carreira da Universidade de Harvard e autor do livro “As Regras Não Ditas”, revelou que existem comportamentos e estratégias silenciosas que determinam quem avança rapidamente e quem fica para trás.

Ele observou que o sucesso profissional real depende de entender e navegar regras invisíveis, hábitos e expectativas que não são ensinadas formalmente.

Regras Silenciosas e Desigualdade

Ng descobriu que os profissionais que sobem mais rápido compreendem três pontos cruciais: como entregar valor que o chefe percebe, como agir mesmo sem instruções claras e como se posicionar como alguém confiável, sem parecer arrogante. Essas habilidades são aprendidas informalmente, através de mentores e aprendizes, e muitas vezes não são explicitamente ditas.

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Dicas para o Sucesso Profissional

O autor oferece algumas dicas práticas: “Faça sua lição de casa e mostre-a”, antecipando problemas e propondo soluções. Também sugere “Entenda o objetivo final e trabalhe de trás para frente”, enfatizando a importância de compreender o contexto do trabalho.

Além disso, destaca a necessidade de “Reconheça hierarquias e expectativas”, utilizando a inteligência social para navegar as dinâmicas de poder no ambiente profissional.

Lições do Vale do Silício

Pedro Franceschi, cofundador do Nubank, reforça a importância de habilidades como pensar com clareza, agir com autonomia e antecipar expectativas para aqueles que desejam se destacar. Ele acredita que essas atitudes distinguem os profissionais comuns daqueles que se tornam indispensáveis.

Aprender com experiências como a do Vale do Silício pode ser um diferencial crucial.

Oportunidade de Aprendizado com Pedro Franceschi

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