Salário Mínimo 2026: Governo Ajusta Projeção Após Relembração do IPCA

Governo revisa projeção do salário mínimo para 2026! Novo valor deve ser R$ 1.627, após revisão no Orçamento Nacional. A mudança reflete desaceleração da inflação (IPCA)

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(Imagem de reprodução da internet).

Previsão do Salário Mínimo para 2026

Em 2025, o salário mínimo teve um aumento de R$ 106, atingindo R$ 1.518, representando um reajuste de 7,5%. Essa mudança foi divulgada com base em informações do portal O Globo.

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Para o ano de 2026, a projeção oficial do Governo foi revisada. Inicialmente, o novo piso salarial estava previsto em R$ 1.631, mas agora deverá ser de R$ 1.627. Essa alteração está documentada nos relatórios enviados pelo Ministério do Planejamento ao Congresso Nacional, em relação ao Orçamento de 2026.

Essa revisão está diretamente ligada à desaceleração da inflação, que influencia diretamente nos cálculos do salário mínimo. A inflação, medida pelo IPCA, avançou 0,20% em novembro, após um aumento de 0,18% em outubro. No acumulado de 12 meses, o índice atingiu 4,5%, retornando ao teto da meta estabelecida pelo Conselho Monetário Nacional (CMN), que permite uma variação de 3% com uma tolerância de 1,5 ponto porcentual.

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O Governo Federal utiliza também o INPC, índice que mede a inflação, para definir o valor do salário mínimo. O resultado do INPC será divulgado no dia 10. O Governo Federal tem até 22 de dezembro para definir o valor do salário mínimo de 2026, o que significa que ainda pode haver alterações.

Se a projeção atual estiver correta, o salário mínimo terá um reajuste de aproximadamente 7,2% em relação ao piso nacional de 2025.

O cálculo do piso nacional considera a soma de dois fatores. No entanto, o governo estabeleceu um teto de 2,5% para o crescimento das despesas, o que limita os aumentos, mesmo que a economia cresça mais que isso. Por exemplo, se o PIB crescer 3,2%, o cálculo levará em conta apenas 2,5%.

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O novo salário mínimo também é a base de remuneração oficial no país e impacta em diversas situações. Ele é utilizado para determinar quando um trabalhador recebe o salário mínimo, que entrará em vigor em janeiro de 2026, refletindo no contracheque pago em fevereiro do mesmo ano.

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