Salário Mínimo de R$ 1.621 Entra em Vigor em 2026
O governo anunciou que o novo salário mínimo de R$ 1.621 entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026. Essa mudança traz consigo um valor diário de R$ 54,04 e um valor por hora de R$ 7,37, conforme estabelecido no Decreto nº 12.797, publicado no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 24.
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Cálculo do Salário Diário e Horário
Os cálculos foram realizados seguindo critérios padronizados da legislação trabalhista, abrangendo aspectos como rescisões, férias, horas extras e benefícios vinculados ao salário mínimo. O valor diário é obtido através da divisão do salário mensal por 30 dias, resultando em R$ 54,04.
Essa regra se aplica independentemente do número de dias em cada mês.
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Detalhes do Cálculo por Hora
Para determinar o valor por hora, considera-se a jornada padrão de 44 horas semanais, conforme previsto na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ao dividir o salário mensal de R$ 1.621 por 220 horas (44 horas semanais x 5 dias), o valor da hora trabalhada é de R$ 7,37.
Utilização dos Valores Calculados
Esses valores diário e horário do salário mínimo são cruciais para o cálculo de pagamentos proporcionais em contratos de trabalho, especialmente em situações de admissão ou desligamento no meio do mês. Além disso, são utilizados em cálculos de horas extras, adicionais legais, férias proporcionais, aviso-prévio e contribuições previdenciárias. Os valores também servem como referência para benefícios assistenciais ligados ao piso nacional.
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