Trabalhadores da categoria Comprovante de Trabalho Livro (CLT) em São Paulo estão celebrando uma importante conquista com a nova lei trabalhista. Em 2025, estima-se que milhões de trabalhadores receberão o piso salarial, com valor fixado em R$ 1.518.
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Essa medida representa um avanço significativo em relação aos valores praticados anteriormente.
Piso Regional e sua Aplicação
A Lei Complementar nº 103/2000 permite que os estados brasileiros estabeleçam um piso salarial regional, desde que este não seja inferior ao valor definido nacionalmente. Essa legislação beneficia os trabalhadores CLT que não possuem um piso salarial definido por convenção ou acordo coletivo.
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Em São Paulo, o piso salarial vigente em 2025 é de R$ 1.804.
Aumento Salarial e Impacto Econômico
O novo piso salarial, estabelecido pela Lei 18.153/2025, representa um aumento de 10% em relação ao piso anterior de R$ 1.640,00. Além disso, o valor é superior em R$ 286,00 ao salário mínimo nacional de R$ 1.518,00. A aprovação da mudança pela Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp), após debates em maio, garantiu a aplicação da lei para todos os trabalhadores com registro em carteira no estado.
Benefícios para Trabalhadores
O aumento do salário mínimo paulista trouxe impactos positivos para milhares de trabalhadores e suas famílias. Um aumento médio de R$ 164,00 em relação ao valor anterior contribuiu para aliviar o orçamento familiar, especialmente em um cenário de inflação e encarecimento dos preços. O novo salário beneficia categorias como trabalhadores domésticos, cuidadores, operários da construção civil, motoboys, auxiliares de limpeza, garçons, balconistas e auxiliares administrativos.
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Projeção para o Salário Mínimo 2026
Para o ano de 2026, o salário mínimo deve ser de R$ 1.630, com um aumento nominal de 7,37%. Essa projeção está prevista no Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2026, enviado ao Congresso Nacional em abril deste ano.