O salário mínimo é um tema importante no Brasil, notadamente em São Paulo, onde recentes alterações introduziram novas disposições para os trabalhadores. O estado implementou recentemente um aumento de 10% no valor do piso salarial.

A decisão do governo do estado de São Paulo favoreceu categorias que não possuem pisos salariais estabelecidos por convenções coletivas ou pela legislação federal.

Quem se beneficia do novo salário mínimo?

O ajuste, iniciado em 1º de julho, beneficia majoritariamente trabalhadores que não estão inseridos em convenções salariais. Dentre eles, encontram-se empregados domésticos e pequenos comerciantes.

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A elevação não se aplica a todos os trabalhadores, porém busca a justiça salarial e a equidade para muitos paulistas.

Consulte a lista das profissões atendidas pela medida:

Ninguém se ausenta de colher os frutos?

O reajuste não incide sobre os abrangidos por convenções coletivas ou legislação federal, o que inclui:

Esses profissionais não têm direito ao Salário Mínimo Paulista, uma vez que já estão abrangidos por outras normas que definem seus pisos salariais.

Acompanhe a trajetória do salário mínimo no Brasil ao longo dos anos.

Fonte por: FDR