Cíntia Pereira e Dayane Cardoso lideram o futuro do empreendedorismo feminino em SC

Ciatas catarinenses lideram! Descubra como Cíntia Pereira e Dayane Titon Cardoso estão transformando o empreendedorismo e a liderança em Santa Catarina.

14/05/2026 09:55

3 min

Cíntia Pereira e Dayane Cardoso lideram o futuro do empreendedorismo feminino em SC
(Imagem de reprodução da internet).

Empreendedorismo, Liderança e Maternidade: Um Olhar sobre o Cenário Catarinense

Santa Catarina consolidou-se como um exemplo notável no cenário corporativo brasileiro, especialmente quando se trata da ascensão feminina na liderança. O estado se destaca por transformar esse avanço em um motor de crescimento econômico, impulsionado por figuras como Cíntia Pereira, da CBA Empreendimentos, e Dayane Titon Cardoso, da Baly Brasil.

Essas executivas, com suas trajetórias distintas, ilustram os desafios e as oportunidades enfrentados por mulheres que buscam equilibrar carreira, maternidade e gestão de negócios.

Desafios e Reflexões em Florianópolis

O 4º CBA Experience, realizado em Florianópolis em maio de 2026, proporcionou um espaço de diálogo e reflexão sobre esses temas. A mediação da jornalista Layane Serrano, da EXAME, garantiu um ritmo informativo e envolvente, conectando a teoria com a prática e estimulando a discussão sobre os obstáculos que ainda impedem o crescimento das empresas lideradas por mulheres.

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O evento, organizado pela CBA Empreendimentos em parceria com a EXAME SUL, abordou a equação da gestão com foco na realidade das mulheres que equilibram responsabilidades familiares e profissionais.

Cíntia Pereira e o Reposicionamento da CBA

Cíntia Pereira, à frente da CBA Empreendimentos, lidera um reposicionamento estratégico da empresa, que vai além do desenvolvimento imobiliário tradicional. A CBA busca se consolidar como uma plataforma de relacionamento, oferecendo conteúdo e experiências personalizadas aos seus clientes.

Esse movimento reflete a compreensão de que o sucesso empresarial está intrinsecamente ligado à conexão com as necessidades e expectativas do público, especialmente das mulheres que lideram e empreendem.

Dayane Titon Cardoso e a Dinâmica da Escala

Dayane Titon Cardoso, CEO da Baly Brasil, trouxe ao debate a complexidade do crescimento empresarial, especialmente para as mulheres. A Baly, uma indústria catarinense de bebidas energéticas que surpreendeu o mercado ao ultrapassar gigantes globais como Red Bull e Monster em 2025, enfrenta o desafio de expandir suas operações em um ambiente altamente competitivo.

Dayane destacou a cobrança adicional que as mulheres sofrem nesse processo, muitas vezes invisível, e a importância de equilibrar vida pessoal e responsabilidades empresariais.

Dados e Tendências do Empreendedorismo Feminino em Santa Catarina

Os dados revelam um cenário promissor para o empreendedorismo feminino em Santa Catarina. Cerca de 35% das empresas do estado são lideradas por mulheres, superando a média nacional de 34%. Esse índice, impulsionado por mais de 530 mil negócios ativos, demonstra a consolidação do empreendedorismo feminino como um vetor de crescimento econômico regional.

A presença feminina se aproxima de 40% nos municípios da região metropolitana de Florianópolis, indicando uma maturidade do ecossistema local.

A Importância da Rede de Apoio e Propósito

Alice Kuerten, presidente do Instituto Guga Kuerten (IGK), ressaltou a importância da rede de apoio na construção de trajetórias de sucesso. A discussão sobre liderança feminina ganhou uma nova dimensão com a inclusão de Alice, que trouxe à tona a necessidade de criar espaços de troca e fortalecimento mútuo.

O evento também incluiu uma ação beneficente com a doação de uma joia da marca D’Vie, destinada ao Asilo São Joaquim, reforçando a conexão entre liderança, propósito e impacto social.

Conclusão: Um Movimento em Expansão

O CBA Experience se consolidou como um movimento mais amplo, que vai além dos encontros pontuais e busca promover a relevância das empresas não apenas pelo que entregam, mas pelas conversas que conseguem liderar. Em Santa Catarina, esse movimento ganha força em um ambiente econômico dinâmico, com forte presença de pequenas e médias empresas e uma cultura empreendedora consolidada.

O avanço da liderança feminina, nesse contexto, deixa de ser apenas uma pauta social e se torna uma variável direta de crescimento econômico, impulsionando o estado e inspirando outras regiões do país.

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