Mercado Brasileiro em Crise? Empresas Avaliadas na Saúde Mental no Trabalho
Mercado Corporativo Brasileiro Adota Novas Diretrizes para Saúde Mental no Trabalho
Em 2026, o cenário empresarial brasileiro passa por uma transformação significativa, impulsionada por novas regulamentações e uma crescente conscientização sobre o bem-estar dos funcionários. A partir de maio, a obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho, marca um ponto de virada.
Essa mudança, que inicialmente pode ser vista como um requisito de compliance, está se tornando um catalisador para a inovação e a produtividade nas empresas mais visionárias do país.
Impacto Global e Nacional
Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontam que a negligência com o ambiente de trabalho psicossocial não é apenas uma questão ética, mas também um fator de perda econômica global. Estima-se que essa falha cause uma queda anual de 1,37% do Produto Interno Bruto (PIB) mundial.
Leia também
No Brasil, essa realidade se reflete em um aumento de 15,6% nas concessões de benefícios relacionados a transtornos mentais em 2025. A capacidade de identificar e mitigar sobrecargas, assédios e a falta de suporte adequado está se tornando um indicador crucial para as empresas.
Premiação Reconhece Maturidade do RH
A 3ª edição do prêmio, em parceria com a Mercer e com o apoio da Slik, introduz um novo pilar de avaliação: a maturidade do departamento de Recursos Humanos (RH) em relação à saúde mental e às exigências da NR-1. A edição de 2026 amplia o escopo do estudo, buscando refletir as recentes mudanças no mercado de trabalho.
A avaliação se concentra no grau de preparação das empresas para as novas diretrizes da NR-1.
Como Participar do Prêmio
Empresas de diversos setores, exceto bancos, ONGs, órgãos públicos e veículos de comunicação, podem se inscrever no prêmio. Para participar, é necessário ter mais de 100 colaboradores elegíveis e estar em operação no Brasil há pelo menos dois anos.
O processo de inscrição envolve o preenchimento de um cadastro inicial, recebimento de um kit com materiais de apoio e a participação em duas etapas de avaliação: questionário do RH e pesquisa com os colaboradores.
Inscrições e Resultados
As inscrições para o prêmio devem ser realizadas até 31 de julho. Os dados coletados serão analisados pela consultoria Mercer, da Marsh, que produzirá relatórios com base nas respostas. As empresas com melhor desempenho serão premiadas em um evento em São Paulo, com a divulgação dos resultados nos canais da revista EXAME, incluindo seu site, redes sociais e conteúdo editorial.
Para mais informações sobre o prêmio e o processo de inscrição, acesse: [link para o site]
Autor(a):
Redação ZéNewsAi
Aqui no ZéNewsAi, nossas notícias são escritas pelo José News! 🤖💖 Nós nos esforçamos para trazer informações legais e confiáveis, mas sempre vale a pena dar uma conferida em outras fontes também, tá? Obrigado por visitar a gente, você é 10/10! 😊 Com carinho, equipe ZéNewsAi 📰 (P.S.: Se encontrar algo estranho, pode nos avisar! Adoramos feedbacks fofinhos! 💌)
