IA Ameaça Funções Administrativas Após Análise Histórica

O impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho promete reverter tendências históricas: enquanto máquinas antes substituíam tarefas manuais beneficiando funções administrativas, o avanço atual parece ameaçar mais essas últimas.

Bryan Seegmiller, professor assistente de finanças na Kellogg School of Business University, aponta que as capacidades avançadas da IA para realizar atividades cognitivas — desde análise de dados até redação publicitária —, podem impactar negativamente os setores administrativos. Segundo ele e seus colegas pesquisadores, a tecnologia está forçando um retorno em certos aspectos do mundo profissional.

A pesquisa rastreia 200 anos de inovações

Para apoiar essa previsão inédita, uma equipe liderada por Seegmiller analisou mais de dois séculos ( de registros sobre tipos de trabalho e grandes modelos de linguagem que descrevem patentes tecnológicas usadas no ambiente corporativo.

Leia também

Cátia Tokoro Aprimora Autoconceito na Liderança Corporativa

Wyller Mello Detalha Plano Sinergético do Colégio Magnum

Fernanda Gasparian busca MBA Executivo após duas décadas no setor médico-farmacêutico

Os dados coletados incluíram desde métodos antigos para produção de aço até sistemas modernos de comércio eletrônico. Os pesquisadores compararam o texto das tecnologias patenteadas com descrições detalhadas do Censo dos EUA em cada década, usando técnicas avançadas de processamento de linguagem natural.

O padrão histórico da exposição tecnológica. Ao longo desse período extenso, os estudos revelam um claro comportamento: sempre que uma descrição técnica se assemelhava muito a alguma tarefa laboral listada (tornando – a “exposta”), havia potencial substituição por parte da tecnologia pela força humana naquela função específica.

Seegmiller e colaboradores observaram inicialmente como tarefas manuais foram historicamente o grupo mais exposto à automação. Contudo, no século XX — impulsionado pelos avanços em TI —, foi possível notar também grande exposição das funções cognitivas administrativas às novas tecnologias.

Previsões de impacto com IA

Ao simular os efeitos do avanço da inteligência artificial nas próximas décadas usando um modelo matemático complexo, a equipe chegou a uma conclusão que aponta para “uma inversão das tendências anteriores”, segundo Bryan Seegmiller.

Queda na demanda por tarefas altamente qualificadas. A projeção indica que haverá diminuição relativa tanto pela função administrativa quanto pelos empregos tradicionalmente mais bem remunerados — como cargos técnicos e gerenciais. Além disso, o estudo prevê queda de demanda em profissões exigindo alto nível educacional quando comparado aos setores menos escolarizados.

O foco deve ser nas habilidades humanas

Embora a IA não tenha precedentes históricos completos para comparação direta com tecnologias passadas, os pesquisadores apontam paralelos importantes no modo como as mudanças tecnológicas afetam cada setor do trabalho humano.

Seegmiller aconselha que profissionais abordem essas conclusões gerais com cautela: “Não existe uma fórmula mágica”. Ele reforça ainda mais um ponto crucial ao dizer que o trabalhador pode aumentar sua produtividade usando ferramentas de IA em tarefas simples. Isso permite focar naquilo onde ele realmente agrega valor.”

A importância das habilidades interpessoais

O estudo sugere fortemente a necessidade dos indivíduos se concentrarem, não apenas nos estudos acadêmicos tradicionais (como abandonar para ser encanador), mas sim no desenvolvimento contínuo dessas capacidades humanas únicas.

“As habilidades interpessoais sempre parecem ser as menos expostas”, afirma Seegmiller, reforçando ainda mais como comunicação e pensamento criativo são áreas que o toque humano continua sendo fundamental mesmo diante de avanços tecnológicos sem precedentes.